近日，省糧食產(chǎn)業(yè)集團外部董事一行赴省儲備糧公司開展工作調(diào)研。集團黨委委員、副總經(jīng)理，省儲備糧公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理胡寅博陪同調(diào)研。外部董事在省儲備糧公司本部聽取工作匯報后，赴各所屬庫點實地考察：在中心庫，調(diào)研了質(zhì)檢中心、高標(biāo)準(zhǔn)糧倉、制氮車間、信息化控制中心并聽取匯報；在新橋糧庫，現(xiàn)場了解4.1萬噸高大平房倉項目建設(shè)進展，并在1號倉、勞模創(chuàng)新工作室考察儲備糧保管、儲糧技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用等情況并座談交流；在雙鳳糧庫，現(xiàn)場考察了庫區(qū)糧倉設(shè)施及儲糧情況。在調(diào)研過程中，胡寅博就省儲備糧公司人才隊伍培養(yǎng)、綠色儲糧技術(shù)應(yīng)用、信息化建設(shè)及糧食儲備輪換機制等情況作匯報，外部董事對企業(yè)職工面貌煥然一新、內(nèi)部庫點整合有序、項目建設(shè)扎實推進給予充分肯定。集團及省儲備糧公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

2024年5月16日上午，山東省糧食和物資儲備局黨組書記、局長王偉華一行赴集團所屬省儲備糧公司現(xiàn)代糧食物流中心庫調(diào)研考察。省糧食和儲備局副局長、黨組成員，一級調(diào)研員曹越方，集團黨委委員、副總經(jīng)理，省儲備糧公司黨委副書記、總經(jīng)理胡寅博陪同調(diào)研。 調(diào)研組一行深入質(zhì)檢中心、高標(biāo)準(zhǔn)糧倉、制氮車間、信息化控制中心實地察看了解中心庫糧食質(zhì)檢、保管、氣調(diào)和信息化建設(shè)等情況。雙方交流了糧食專業(yè)人才隊伍培養(yǎng)、綠色儲糧技術(shù)應(yīng)用、信息化建設(shè)、儲備糧輪換機制及規(guī)范化管理等情況，并表示今后將圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力賦能糧食安全，進一步加強對接和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)合作，共同推動兩地糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

為做好2024年“防災(zāi)減災(zāi)周”宣傳，加強“新糧倉”園區(qū)內(nèi)各單位安全生產(chǎn)管理工作，5月15日下午，省糧食產(chǎn)業(yè)集團組織本部及所屬省儲備糧公司、省機械化糧庫等單位員工，并聯(lián)合園區(qū)商業(yè)運營單位、物業(yè)后勤單位及部分商戶等共計80余人開展消防安全演練。集團黨委委員、副總經(jīng)理李文勝作動員講話?；顒邮紫扔膳嘤?xùn)員講解滅火器、滅火毯、消防栓器材使用知識，隨后，參練人員依次進行了火桶滅火、室外消防栓滅火、人員疏散逃生等多個項目的現(xiàn)場實操。此次聯(lián)合演練，提高了集團員工及園區(qū)相關(guān)單位、商戶的消防應(yīng)急處置能力和安全防范意識，強化了集團與園區(qū)運營單位的安全管理協(xié)同，為集團及所屬公司生產(chǎn)經(jīng)營及“新糧倉”項目有序運營進一步夯實了安全基礎(chǔ)。

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，省糧食產(chǎn)業(yè)集團黨委精心組織，統(tǒng)籌兼顧，堅持規(guī)定動作和創(chuàng)新動作有機統(tǒng)一，緊密結(jié)合實際，積極探索“沉浸式”“具象化”“精準(zhǔn)化”教育，高質(zhì)量謀劃推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育往深里走、往實處做。復(fù)盤典型案例，開展“沉浸式”學(xué)習(xí)。充分用好內(nèi)外“活教材”，編發(fā)《原省糧食集團嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例選編》，配發(fā)《糧食購銷領(lǐng)域廉潔教育讀本》，及時通報近期查處的內(nèi)部違紀(jì)案件，組織動員全體黨員干部認(rèn)真研讀，在身臨其境般感受慘痛教訓(xùn)的同時，切實把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，逐案審視自身、對照“畫像”，認(rèn)真梳理崗位權(quán)責(zé)清單，開展崗位廉潔風(fēng)險排查，研究制定防范措施。真正讓復(fù)盤案例的過程變成對照反省、接受教育的過程，讓每名黨員干部切實感受到紀(jì)法就在身邊、教訓(xùn)就在眼前。組織開展旁聽法院庭審、“獄中人”現(xiàn)身說法、參觀廉政教育基地等活動，“零距離”接受警示教育，切實將“寫在紙上的教訓(xùn)”化為“刻在心中的敬畏”。注重日常提醒，開展“具象化”教育。針對新修訂條例納入的“借用管理和服務(wù)對象錢款”“新官不理舊賬”等新型違紀(jì)行為，集團紀(jì)委結(jié)合實際，先后出臺《管好凈化“工作圈”“社交圈”“生活圈”建立黨員干部紀(jì)律負(fù)面清單》《監(jiān)督推動“新官理舊賬”建新功的若干措施》，修訂《政治監(jiān)督清單》《日常監(jiān)督清單》；為貫徹落實進一步厲行節(jié)約、堅持過緊日子的要求，集團紀(jì)委印發(fā)《監(jiān)督推動習(xí)慣過緊日子的通知》，進一步壓實各級黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強化日常教育和源頭監(jiān)督，不斷扎緊預(yù)防違紀(jì)違法的制度籬笆。研究提煉“帶回禮品要過問”“應(yīng)酬過多要過問”“親朋請托要過問”等“家庭助廉十必問”，以“家庭助廉抽紙盒”“監(jiān)督提醒卡”等形式發(fā)放給廣大黨員干部；向集團“關(guān)鍵少數(shù)”及其家屬送達《廉潔風(fēng)險告知書》，組織“關(guān)鍵少數(shù)”簽訂《廉潔承諾書》，切實把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與家風(fēng)家教家庭建設(shè)結(jié)合起來，讓黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育更加具象生動、入腦入心，教育引導(dǎo)黨員干部把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。分層分類培訓(xùn)，開展“精準(zhǔn)化”輔導(dǎo)。堅持以訓(xùn)助學(xué)，集團紀(jì)委區(qū)分不同類別人員，設(shè)計不同課程體系，防止條例解讀和培訓(xùn)“一鍋煮”，增強教育針對性。在課程設(shè)計上，除了逐編逐章逐條解讀條例，針對“關(guān)鍵少數(shù)”，突出如何提高“政治三力”，預(yù)防由風(fēng)及腐、權(quán)錢交易、違規(guī)集體決策等內(nèi)容；針對集團主管以上人員和年輕干部，突出六大紀(jì)律“負(fù)面清單”釋義及其表現(xiàn)形式，糾治“四風(fēng)”等方面內(nèi)容；針對紀(jì)檢干部，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與鞏固教育整頓成果結(jié)合起來，突出規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，預(yù)防執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、以案謀私，堅守職業(yè)操守，由風(fēng)查腐、由腐糾風(fēng)等內(nèi)容；針對基層一線黨員，以集團各級紀(jì)檢機構(gòu)送紀(jì)法下基層為載體，深入糧食庫點、生產(chǎn)車間，用廣大黨員聽得懂、記得住的方式，宣講紀(jì)法應(yīng)知應(yīng)會知識、“小微權(quán)力”運行等內(nèi)容。創(chuàng)新豐富學(xué)習(xí)教育形式，運用集團微信公眾號、“清風(fēng)皖糧e碼辦”監(jiān)督教育平臺，及時推送條例解讀文章，集團各級紀(jì)檢機構(gòu)采取聯(lián)學(xué)共建、列席旁聽等，對基層黨組織黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育進行督學(xué)。

集團紀(jì)委日前出臺監(jiān)督推動黨員干部積極化解歷史遺留問題辦法，向“新官”不理“舊賬”發(fā)聲亮劍，激勵集團廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，實現(xiàn)在理“舊賬”中建“新功”。辦法分為加強組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格紀(jì)律約束、全面起底排查、聚力破題攻堅、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)等9個方面，包括壓實各方責(zé)任、提高紀(jì)律意識、抓實問題排查、科學(xué)處置辦理、精心把脈問診、暢通監(jiān)督渠道、強化追責(zé)問責(zé)、實現(xiàn)長管長治等17條具體措施。辦法規(guī)定，堅持“一案一策”，逐個問題明確分管領(lǐng)導(dǎo)、主辦部門和責(zé)任人，建立工作專班或工作小組，強化工作調(diào)度，實行項目化管理、責(zé)任制推進、清單化落實，確保處理歷史遺留問題責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位。辦法強調(diào)，要牢固樹立“新官”理“舊賬”是本職、不理“舊賬”是失職的意識，珍惜每個任職崗位，努力做到任上留下經(jīng)典、不留遺憾；對歷史遺留問題視而不見、久拖不決，本質(zhì)上是沒有正確履行職責(zé)。集團紀(jì)委要求各級紀(jì)檢機構(gòu)暢通“信、訪、網(wǎng)、電、微”監(jiān)督舉報方式，切實用好“清風(fēng)皖糧e碼辦”監(jiān)督舉報信息平臺，充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用。嚴(yán)肅查處在化解歷史遺留問題中的不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為等失職失責(zé)，以及措施不嚴(yán)不實、敷衍塞責(zé)、回避問題、打太極等形式主義官僚主義問題?！靶鹿偈欠裨敢饫砼f賬，反映的是黨員干部的政績觀和責(zé)任心，衡量的是黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)和履職能力。出臺這個辦法根本目的是監(jiān)督推動廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，積極穩(wěn)妥化解歷史遺留問題，保障集團輕裝上陣，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”集團紀(jì)委負(fù)責(zé)同志如是解釋出臺辦法的初衷意義。

 4月26日上午，徽商職業(yè)學(xué)院黨委書記陳春來一行到訪集團，集團黨委書記、董事長鄭承乾會見到訪客人并開展交流座談。雙方介紹了各自單位歷史沿革、基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，重點圍繞專業(yè)共建、實習(xí)實訓(xùn)、課題研究、社會培訓(xùn)、獎學(xué)助學(xué)等交流探討。雙方表示將發(fā)揮各自優(yōu)勢，在現(xiàn)代物流、電商直播等專業(yè)的產(chǎn)教融合及校企合作等進一步加強聯(lián)系溝通，培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)技術(shù)技能人才，共同推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?；丈搪殬I(yè)學(xué)院黨委副書記、院長丁仁船，副院長王方，集團黨委委員、副總經(jīng)理李文勝，雙方相關(guān)處室、部門負(fù)責(zé)人及工作人員參加座談。